Все о трудоустройстве подростков

Телефон пресс-центра «КП» за час буквально раскалился от звонков наших читателей всех возрастов: взрослые спрашивали, куда можно пристроить свое чадо на лето, а дети интересовались, сколько им будут платить за подработку на каникулах. И на каждый вопрос у Надежды Алексеевны ЦВЕТКОВОЙ, директора Центра занятости населения Новосибирска, нашелся ответ. Сегодня мы публикуем информацию, прозвучавшую на «Прямой линии», которая будет полезна всем родителям юных сибиряков.

13-летним можно петь и сниматься в кино

- Здравствуйте, меня зовут Любовь Павловна. Моему сыну 14 лет. Скажите, как рассчитывается зарплата подростков?

- Существуют две формы оплаты труда: фиксированная, которая начисляется за выполнение определенных работ, либо почасовая. Все зависит от того, на какую должность он будет принят, какой оклад будет, сколько времени работает ребенок… Если вашему сыну 14 лет, то продолжительность рабочей недели не должна превышать 24 часа в неделю - из этих сроков работы и будет рассчитываться зарплата.

- Меня зовут Татьяна, я экономист. Моему сыну 15 лет, он учится в школе № 22 Железнодорожного района. Хочет устроиться на работу, что реально ему может предложить служба занятости?

- Служба занятости может предложить участие в работе трудовых отрядов, которые создаются на базе школ. Для того чтобы узнать, на какой базе создан такой отряд, необходимо обратиться по адресу: улица Сибревкома, 12, - это районный отдел занятости Центрального и Железнодорожного отделов. Если мальчик будет трудоустроен по программе временной занятости, он гарантированно получит свою зарплату - за этим мы очень пристально следим. Когда он будет трудоустраиваться, у него должно быть разрешение родителей на работу, справка от врача, что он здоров, документ, удостоверяющую личность. На основании всех этих документов работодатель заключает срочный трудовой договор, заводит на вашего сына трудовую книжку и оформляет пенсионное страховое свидетельство, даже при условии, что мальчик будет работать один месяц. Это требование закона, и если работодатель сотрудничает с нами по программе временного трудоустройства, он обязательно это сделает.

- Здравствуйте, вас беспокоит Софья Григорьевна. Моему ребенку 13 лет. Может ли он устроиться на работу через службу занятости?

- В соответствии с 63 статьей Трудового кодекса РФ ребенок данного возраста может устроиться на очень ограниченные виды работ - это участие в концертной и художественной деятельности, а также в кинематографии. А во всех остальных случаях, тем более через службу занятости, трудоустройство предполагается только с 14-летнего возраста.

- Добрый день, меня зовут Таня. Я живу в Калининском районе, ищу работу…

- Вам нужно обратиться в отдел занятости Калининского района, который находится в общежитии политехнического колледжа по адресу: улица Богдана Хмельницкого, 7. Вам дадут всю информацию об имеющихся вакансиях.

Сколько часов должен работать ребенок?

- Меня зовут Анна, моему ребенку 14 лет. Недавно получил паспорт. Посоветуйте, с чего лучше начинать трудоустройство ребенка?

- Сначала нужно узнать в своей школе, не создается ли там трудовой отряд. Как правило, дети заняты в благоустройстве территории школы или участвуют в ремонте.

- Здравствуйте! Меня зовут Татьяна Владимировна. Моему сыну 17 лет, он окончил 2-й курс техникума. Какие документы нужны ему, чтобы обраться в вашу службу?

- Пусть ваш мальчик возьмет с собой паспорт. Мы предложим вакансии, на которые работодатели готовы принять молодых людей.

- Здравствуйте! Скажите, на что имеет право подросток при временном трудоустройстве?

- Если ребенок достиг 14-летнего возраста, он по Гражданскому кодексу считается дееспособным и имеет право на трудоустройство. Закон гарантирует этому гражданину сокращенный рабочий день. То есть в летний период трудовая неделя у подростка в возрасте от 14 до 16 лет не должна превышать 24 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет - 35 часов. Если ребенку нет 16 лет, обязательно должно быть разрешение на работу от родителей или лиц, их заменяющих, если ребенок сирота - разрешение от органов опеки. И справка от врача о том, что он здоров.

Обязательно должен быть заключен срочный трудовой договор, оформлена трудовая книжка и страховое пенсионное свидетельство. На ребенка, так же, как и на взрослого человека, распространяется следующее право Трудового кодекса: начисляются отпускные из расчета два дня за календарный месяц работы.

- Добрый день! Скажите, где можно устроиться на работу ребенку 15 лет в Центральном районе?

- Во-первых, узнайте в своей школе, не создается ли там трудовой отряд. Если таковой имеется и рабочие места еще есть, вашего ребенка туда официально запишут. Если мест нет, нужно обратиться в отдел занятости Центрального и Железнодорожного районов, который находится на улице Сибревкома, 12. Там посмотрят имеющиеся вакансии. Если ваш ребенок будет работать в школе, его зарплата составит около 2000 рублей в месяц и работать он будет два - три часа в день. Если школьник пойдет работать на какое-либо предприятие, то в течение недели он не должен трудиться более 24 часов.

- У меня сын-подросток. Я хотела бы узнать подробнее о программе временной занятости - что это такое?

- Программа временной занятости подростков рассчитана на весь год, но максимальное число участников приходится на летний период. В соответствие с этой программой выделяются деньги из бюджета мэрии и деньги из областного бюджета на материальную поддержку трудящихся подростков. Рабочие места организуют либо на школьных площадках, то есть в самой школе, либо в библиотеках, зоопарке и прочих местах, где подразумевается комплексное обслуживание населения. Если ваш мальчик будет устраиваться через отдел занятости населения, нужно прийти с паспортом, если будет устраиваться самостоятельно, то ему также нужно принести паспорт, справку от родителей, что они разрешают ему работать, и справку от врача о том, что он здоров. Работодатель должен завести трудовую книжку и оформить свидетельство пенсионного страхования на каждого несовершеннолетнего работника. А также заключить срочный трудовой договор и издать приказ о приеме на работу.

Какую работу предложат студенту?

- Меня зовут Светлана Тихонова, здравствуйте. У меня дочь-студентка. Где могут работать студенты в летнее время? И как можно устроить мою дочь на июнь и июль?

- Студенты - это, как правило, люди совершеннолетние, достигшие 18 лет. Их с удовольствием возьмут в любое учреждение, например, общественного питания: официантом, посудомойщиком. Вашей девочке надо обратиться в отдел занятости. Вполне возможно временное устройство на вакансию какого-либо предприятия.

- Здравствуйте! Я хотела бы узнать о заработной плате: сколько будут платить моему ребенку, если он устроился на работу в школу через вашу службу?

- Зарплата ребенка будет составлять примерно 1900 рублей, из которых 900 - это заработная плата, которую платит школа, и 937,2 рубля выделяет служба занятости из средств бюджета.

- Надежда Алексеевна, добрый день! У меня ребенок - студент высшего учебного заведения. Заканчивает сдавать сессию, и мне бы хотелось, чтобы он мог куда-нибудь устроиться и немного заработать. Это возможно?

- Конечно, обращайтесь в отдел занятости населения вашего района, поищем вакансии. Если ничего не подойдет, то придется искать работу самостоятельно. Самое главное: когда ваш ребенок будет устраиваться на работу, с ним должны заключить срочный трудовой договор. В котором описано: на какую работу его берут, на сколько часов в день и, самое главное, какую зарплату ему будут платить.

- Добрый день, Надежда Алексеевна! Расскажите, какие гибкие формы работы предлагает государственная служба занятости для студентов?

- У нас больше 2000 вакансий, которые относятся к гибкой форме занятости. В том числе работа в режиме вечернего времени - это горничные, уборщицы, социальные педагоги, преподаватели и даже бухгалтеры. Есть работа на дому: агент на телефоне, дизайнер по интерьерам, ночное дежурство… К «гибким вакансиям» относятся такие профессии, как библиотекарь, воспитатель групп продленного дня, инструктор по фитнесу, уборщица, секретарь, регистратор, медицинский табельщик, страховые агенты, грузчики, дворники, консультанты, курьеры… Зарплату предлагают разную - все зависит от характера работы.

- А как узнать подробнее про понравившуюся вакансию?

- Соискатели приходят в центр занятости, смотрят базу вакансий, выбирают… Специалист дает распечатку с телефоном и адресом предприятия, которому нужны работники, и после этого студенты уже сами едут разговаривать с работодателем.

ЗАПИШИТЕ ТЕЛЕФОНЧИК

Районные отделы центра занятости населения Новосибирска

Дзержинский районУл. Королева, 18, тел. (383) 354-35-04

Заельцовский районУл. Д. Ковальчук, 185б, тел. (383) 225-80-24

Калининский районУл. Б. Хмельницкого, 7, тел. (383) 276-11-92

Кировский районУл. Сибиряков-Гвардейцев, 34, тел. (383) 314-91-69

Ленинский районУл. Станиславского, 15, тел. (383) 351-08-12Филиал - ул. Римского-Корсакова, 7/2, тел. (383) 314-69-74

Октябрьский районУл. Лескова, 15, тел. (383) 206-19-56

Первомайский районУл. М. Ульяновой, 20а, тел. (383) 337-29-94

Советский районПр-т Коптюга, 4а, тел. (383) 335-63-46

Центральный районУл. Сибревкома, 12, тел. (383) 223-64-96(прием жителей Центрального и Железнодорожного районов)

Филиал в городе ОбьУл. Железнодорожная, 6, тел. (273) 50-863

Телефон для справок (383) 325-03-44